Péli Zsombor – Danube Capital – Elemzéseinkkel értéket teremtünk https://danubecapital.hu Tudásunkkal hozzásegítjük a magyarországi vállalkozásokat, hogy megtalálják útjukat a sikeres növekedésben. Tue, 19 Jan 2021 18:47:46 +0000 hu hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.8.2 https://danubecapital.hu/wp-content/uploads/2019/06/favicon-150x150.png Péli Zsombor – Danube Capital – Elemzéseinkkel értéket teremtünk https://danubecapital.hu 32 32 Merre tovább építőipar? https://danubecapital.hu/blog/merre-tovabb-epitoipar/ Wed, 20 Jan 2021 05:55:00 +0000 https://danubecapital.hu/DEV/?p=8534 Tavaly ilyenkor az építőipar szereplői már tudták, hogy a 2018-2019-ben tapasztalt kétszámjegyű növekedés nem folytatódhat 2020-ban. A csökkenő szerződésállomány trendfordulót vetített előre, a 2014-2020-as EU-s költségvetési ciklus építőipari projektjei kifutnak, az önkormányzati választások befejeződtek. Az optimistábbak egyszámjegyű növekedésben bíztak, míg a realistábbak stagnálást vártak egész évet tekintve. Márciusban azonban Európába is elért a COVID-19 első… Tovább olvasom »Merre tovább építőipar?

Új bejegyzés került közzétételre: Merre tovább építőipar? -Danube Capital - Elemzéseinkkel értéket teremtünk.

]]> A home office hosszú távú hatásai https://danubecapital.hu/blog/a-home-office-hosszu-tavu-hatasai/ Wed, 07 Oct 2020 05:00:00 +0000 https://danubecapital.hu/DEV/?p=7603 Alig több, mint egy hónapja írtam a hazai és globális home office helyzetről. Akkor még az újonnan azonosított koronavírussal fertőzöttek száma 200-300 körül volt, a második hullám még csak kopogtatott az ajtón. Augusztus végén még reménykedhettünk, hogy idén télen már nem a járványveszély miatt fognak az irodai dolgozók otthonról dolgozni, hanem azért, mert megtehetik. Ehhez… Tovább olvasom »A home office hosszú távú hatásai

Új bejegyzés került közzétételre: A home office hosszú távú hatásai -Danube Capital - Elemzéseinkkel értéket teremtünk.

]]> Napindító konferenciahívás a lakásunk teraszáról vagy egy kávé az irodában a kollégákkal? https://danubecapital.hu/blog/napindito-konferenciahivas-a-lakasunk-teraszarol-vagy-egy-kave-az-irodaban-a-kollegakkal/ Mon, 31 Aug 2020 05:00:00 +0000 https://danubecapital.hu/DEV/?p=7206 A koronavírus-járvány a korábban megszokott életünket fenekestül forgatta fel. Sok vállalkozás iparág-váltásra, míg számos munkavállaló saját maga átképezésre kényszerült az év első felében; de voltak, akik a megélhetésüket is elvesztették. A Danube Capital csapata ebben az időszakban otthoni munkavégzésre (home office) állt át; sikeresen vettük az akadályokat és jelenleg is 95%-ban otthonról dolgozik az egész… Tovább olvasom »Napindító konferenciahívás a lakásunk teraszáról vagy egy kávé az irodában a kollégákkal?

Új bejegyzés került közzétételre: Napindító konferenciahívás a lakásunk teraszáról vagy egy kávé az irodában a kollégákkal? -Danube Capital - Elemzéseinkkel értéket teremtünk.

]]> A családi értékmegőrzés egyik legfontosabb tényezője: a szocio-emocionális vagyon https://danubecapital.hu/blog/a-csaladi-ertekmegorzes-egyik-legfontosabb-tenyezoje-a-szocio-emocionalis-vagyon/ Fri, 26 Jun 2020 05:00:00 +0000 https://danubecapital.hu/DEV/?p=6634 A generációváltás a hazai KKV-szektorban az elmúlt évtized egyik meghatározó témaköre és minden bizonnyal a következő évtizedben is az lesz. Hazánkban 200 ezer vállalkozást és 700 ezer munkahelyet érint aktuálisan a családi vállalkozások utódlásának kérdése. A 30-40 éve létrejött cégek alapítói közelednek a nyugdíjkorhatárhoz, a munkájukat elvégezték, létrehoztak egy jól működő vállalkozást amelyet tovább kell,… Tovább olvasom »A családi értékmegőrzés egyik legfontosabb tényezője: a szocio-emocionális vagyon

Új bejegyzés került közzétételre: A családi értékmegőrzés egyik legfontosabb tényezője: a szocio-emocionális vagyon -Danube Capital - Elemzéseinkkel értéket teremtünk.

]]> Változások újratöltve – változásmenedzsment koronavírus idején https://danubecapital.hu/blog/valtozasok-ujratoltve-valtozasmenedzsment-koronavirus-idejen/ Fri, 08 May 2020 05:05:00 +0000 https://danubecapital.hu/DEV/?p=6188 Az elmúlt hónapokban a COVID-19 koronavírus jelentős hatással volt hazánk szinte minden vállalatának működésére. Vannak ágazatok, amelyeket teljesen megbénított; vannak, amelyek takaréklángon égnek. Akadnak olyanok is, amelyek soha nem látott módon tudtak növekedni az extrém körülmények között. Egy biztos: a járvány okozta gazdasági és társadalmi hatásokat mindannyian érezzük és ezeket a megfelelő módon kezelnünk is… Tovább olvasom »Változások újratöltve – változásmenedzsment koronavírus idején

Új bejegyzés került közzétételre: Változások újratöltve – változásmenedzsment koronavírus idején -Danube Capital - Elemzéseinkkel értéket teremtünk.

]]> Továbbra is kivárhat az ECB https://danubecapital.hu/blog/tovabbra-is-kivarhat-az-ecb/ Wed, 29 Apr 2020 05:07:00 +0000 https://danubecapital.hu/DEV/?p=6047 Február végén fedezték fel az első koronavírussal fertőzött beteget Lombardiában. Az ezt követő napokban Olaszország a járvány új gócpontja lett és az elmúlt hónapokban egész Európát elérte a vírus és a vele járó gazdasági válság is. Világszerte számos fiskális és monetáris döntés született a járvány gazdasági hatásainak mérséklésére. Az eurózónát ért komoly csapások után az… Tovább olvasom »Továbbra is kivárhat az ECB

Új bejegyzés került közzétételre: Továbbra is kivárhat az ECB -Danube Capital - Elemzéseinkkel értéket teremtünk.

]]> Egy kreatív cím a kreativitásról https://danubecapital.hu/blog/egy-kreativ-cim-a-kreativitasrol/ Mon, 23 Mar 2020 06:07:00 +0000 https://danubecapital.hu/DEV/?p=5543 A LinkedIn minden évben felmérést készít, hogy megtudja, melyek az aktuálisan legkeresettebb soft és hard skillek a munkaerőpiacon. A legnépszerűbb készségeket rangsoroló listát több, mint 600 millió felhasználó és 20 millió állásajánlat preferenciáit megvizsgálva állítják össze. A munkáltatók által legkeresettebb puha készség 2019-hez hasonlóan 2020-ban is a kreativitás lett. Minden szervezetnek szüksége van olyan alkalmazottakra,… Tovább olvasom »Egy kreatív cím a kreativitásról

Új bejegyzés került közzétételre: Egy kreatív cím a kreativitásról -Danube Capital - Elemzéseinkkel értéket teremtünk.

]]> Ennek a bejegyzésnek az olvasását ne delegáld! https://danubecapital.hu/blog/delegalas/ Mon, 10 Feb 2020 06:09:00 +0000 https://danubecapital.hu/DEV/?p=5088 Ha sikerül mikro- vagy kisméretű vállalkozás vezetőjeként a növekedés útjára állítani cégünket, akkor előbb-utóbb találkozunk ezzel a tényezővel. Ha vállalatunk már közepes méretű, akkor már valószínűleg alkalmaztuk ezt a készséget vagy legalábbis kellett volna alkalmaznunk. A soft skillekről szóló sorozatom aktuális bejegyzésében a vezetői eszköztár egyik leghasznosabb puha készségével, a delegálással foglalkozom. Nem könnyű cselekvő… Tovább olvasom »Ennek a bejegyzésnek az olvasását ne delegáld!

Új bejegyzés került közzétételre: Ennek a bejegyzésnek az olvasását ne delegáld! -Danube Capital - Elemzéseinkkel értéket teremtünk.

]]> EQ nélkül mit érek én? https://danubecapital.hu/blog/eq-nelkul-mit-erek-en/ Thu, 23 Jan 2020 06:06:00 +0000 https://danubecapital.hu/DEV/?p=4828 Előző publikációm a soft és hard skillekről szólt, illetve arról, hogy miért fontosak ezek mindenki számára a sikeres munkavégzéshez. A soron következő bejegyzéseimben egy-egy soft skillre koncentrálok. Arról is szó lesz, hogy miként hasznosulnak a mindennapi munka során, legyen szó ügyvezetői vagy gyakornoki pozícióról. Végül az adott soft skill fejlesztéséhez nyújtok néhány tájékozódási pontot. Az… Tovább olvasom »EQ nélkül mit érek én?

Új bejegyzés került közzétételre: EQ nélkül mit érek én? -Danube Capital - Elemzéseinkkel értéket teremtünk.

]]> A vállalatok jövője a soft skill-eken múlik https://danubecapital.hu/blog/a-vallalatok-jovoje-a-soft-skill-eken-mulik/ Fri, 17 Jan 2020 06:02:04 +0000 https://danubecapital.hu/DEV/?p=4732 Ezzel a publikációmmal útjára indítok egy sorozatot, amelynek középpontjában a soft skillek, azaz a ”puha” készségek állnak. A technológia rohamos fejlődése, illetve a robotok megjelenése a munkaerőpiacon megnehezíti a jó munkahelyi teljesítmény pontos meghatározását. Az, hogy valakinek a teljesítményét csupán egy vagy két konkrét tényező mentén mérjék, már egyre ritkább. De mit nevezünk akkor jó… Tovább olvasom »A vállalatok jövője a soft skill-eken múlik

Új bejegyzés került közzétételre: A vállalatok jövője a soft skill-eken múlik -Danube Capital - Elemzéseinkkel értéket teremtünk.

]]>